MBA作为管理类专硕的一种，从本质上讲是一种职业训练，强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作能力，而不像学硕一样主要侧重于理论学习和学术研究。

为推动MBA教育更好更快地发展，保障MBA学生能够理论联系实际、提升解决实际问题的能力.

除了校内学术导师外，还为学生配一名企业导师，一般为具有丰富企业经营管理经验的企业高层管理人员，在职业能力提升、理论知识运用、个人职业规划、案例分析、企业实践、论文写作、人脉延展等方面予以指导，和校内学术导师一起共同完成MBA学员培养工作。

双导师制是培养MBA学生的一种有效模式，其实质在于帮助学生把课堂学到的管理知识更好地运用于管理实践中并能够解决真实的管理难题，强调提高学生的决策能力、组织能力、执行能力等软技能，弥补校内学术导师理论教学与培养的不足。

企业导师具有丰富的人脉资源，能够利用自己掌握的社会资源为学生提供在企业实践的机会，甚至是就业岗位，导致很多同学在选择企业导师时盲听盲从，只选知名度高、职位高的，并不考虑该导师是否适合自己。