低龄化MBA趋势的原因：
第一点：就业压力大，学历门槛高
近年来，就业形势并不理想，如果你想找到一份满意的工作或在现有岗位上有所提高，教育已成为硬指标
第二点：随着时代的发展，企业高管的整体年龄在下降
统计显示，在上世纪末成长起来的大量民营企业和高科技企业中，高校公布的数据显示，60%以上的中层管理人员年龄在25岁左右，而这些刚刚踏上管理岗位的年轻人也需要自我提升
年龄小的人可以报考MBA吗？
入学状态的“年轻”人选，2017年各高校MBA学生的平均年龄在28岁到34岁之间，平均工作年龄约为9岁，从这个数据来看，你认为年轻考生在MBA考试中是否薄弱。
但是，如果从往年的数据来看，不难发现，MBA学生的平均年龄和平均工龄都在下降。例如，北京工业大学MBA学生的平均服务年限是10年，但现在基本稳定在6-7年，所以帝国理工学院的田中商学院院长也说：尽管帝国理工学院的MBA学生的平均工作经验是七年，随着申请者越来越年轻。很多商学院都在调整对工作经验的限制。
如果把MBA教育视为一种投资，投资越早，回报期越长。由于人们的工作年龄有限，40岁的MBA毕业生，工作到60岁，收入年限只有20年；如果你30岁毕业，你可以增加10年的收入。虽然学员可能在40岁前就开始工作了，但他的薪水显然比MBA毕业后要低得多。
