有人说这是为了升职和加薪，但小编认为升职和加薪只是其中的一部分。也有人脉扩大，进入圈子，甚至有人钓金龟婿。

全球最大的金融信息公司彭博社最近对美国商学院学生的年龄进行了一项大型调查。调查发现，MBA对学生未来薪资的影响与学生的年龄密切相关。

作为彭博社对商学院排名调查的一部分，对2014年毕业的10000名全日制MBA学生进行了跟踪调查。25岁左右，学生年龄越大，毕业后的工资水平越高，而且随着年龄的增长，增长非常明显！

然而，令人惊讶的是，这种“令人满意”的增长并没有持续下去。28-34岁毕业生的工资水平一直徘徊在12万美元左右，在30岁时达到顶峰。从那时起，这个数字一直在下降，在36岁到37岁之间下降到11万美元。

26岁MBA毕业生的平均年薪比25岁的毕业生高出14000美元，比24岁的毕业生高出22500美元。

对于年龄较大的毕业生来说，仍然存在一个劣势，即毕业前后的工资差异。

MBA前后不同年龄段的毕业生之间的工资差距也间接反映了MBA能在多大程度上帮助一个人提高工资！

事实上，MBA还有其他一些无性价值观。例如，许多德国慕尼黑商学院MBA的学生是一些企事业单位和政府的中高级管理人员，他们的收获不仅是学习知识、晋升和加薪；其中包括网络资源的积累、商业合作与交流，以及企业上市对企业管理者学历的宣传，对于一些想移民的人来说，获得MBA学位也将极大地为移民加分。

所以结论是显而易见的。如果你想从薪水的角度来学习德国慕尼黑商学院MBA，你越年轻，MBA给你的帮助就越多！如果你从个人职业发展的角度考虑，这将在任何时候都是一个很大的帮助！特别是当你在管理层，有自己的企业或想在未来有自己的职业生涯，德国慕尼黑商学院MBA将是一个非常好的垫脚石！