什么是古典管理理论

1、古典管理理论主要包括韦伯的科层管理、泰勒的科学管理和法约尔的一般管理原理。

2、一、科层管理主要内容：

3、明确的组织分工。

4、自上而下的等级体系。

5、合理地任用人员。

6、建立职业的管理人员制度。

7、建立严格的、不受各种因素影响的规则和纪律。

8、建立理性的行动准则。

9、二、科学管理主要内容：

10、使工作方法、劳动工具、工作环境标准化。

11、确定合理的工作量。

12、挑选和培训工人，使其掌握标准工作方法。

13、实行差别工资制。

14、实行职能工长制。

15、三、一般管理主要内容：<

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