1986年以后招工如果是以经办理招工手续,并且体检合格,那么岗前培训是可以祘工龄的,不存在未招工就进行岗前培训的,什么是岗前培训,就是根据单位工作需要,定岗,定位,但你不是个熟练工,你就得进行岗前培训,安全教育培训,学习各项规章制度,那你才是合格的工人,所以必须计算工龄,除非单位有特殊规定
问1986年以后招工岗前培训算工龄吗
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