问问题描述
三年劳务合同培训期多久，拜谢！求解答这个难题！
答精选答案
根据《劳动合同法》的规定，劳务合同培训期最长不得超过3个月。在培训期内，劳务人员和用人单位可以相互考察，确定是否适合合作。培训期的长度可以根据实际情况和双方协商而定，但最长不得超过3个月。在培训期内，劳务人员和用人单位均有权解除劳动合同，但需提前通知对方。
因此，劳务合同培训期的长度是根据法律规定和双方协商确定的，最长不得超过3个月。
答其他回答（1条）
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凯迪拉克销售
2026-08-01 09:39:36
三年的话是大概在两到三个月得试用期合同
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评论列表（4条）
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本文概览：根据《劳动合同法》的规定，劳务合同培训期最长不得超过3个月。在培训期内，劳务人员和用人单位可以相互考察，确定是否适合合作。培训期的