问问题描述
对培训与指导的方法有何建议，求快速回复，真的等不了了！
答精选答案
方法：指导、工作轮换、脱产培训、讨论演示、实地观摩学习、在实际工作中边检验边纠正、重复性演习与比赛.
培训原则：事前应制定完备的培训计划、高度重视对新职员的全面培训、注意员工的目标激励、注重实践、注重反馈
进行培训指导应掌握的基本技巧包括：
A.以鼓励被指导者为基本前提
B.应学会实施间接的指导
C.注意在工作中进行观察
D.能够预见将要发生的问题
E.能够准确具体地传递指导信息
答其他回答（1条）
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此生只爱Q
2026-08-01 03:31:30
培训时做好准备，多进行一些方法的总结，在指导过程中也需要因人而异
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评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“咿丫mama”！
希望本篇文章《对培训与指导的方法有何建议》能对你有所帮助！
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本文概览：方法：指导、工作轮换、脱产培训、讨论演示、实地观摩学习、在实际工作中边检验边纠正、重复性演习与比赛 培训原则：事前应制定完备的培训