培训是建立在培训需求分析的基础上的，培训需求分析明确了管理人员所需提升的能力，评估的下一步就是要确立具体且可测量的培训目标。
培训预期目标：对于培训指导者来说，确定了实施教计划，积极为实现目的而教学；对于受训者来说，明了学习目的之所在，才能少走多路，朝着既定的目标而不懈努力，才能达到事半功倍的效果。
问培训预期目标是什么
问题描述：
培训预期目标是什么，真的撑不住了，求给个答案吧！
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荷塘月色999
问答领域知识达人
2026-08-05 04:50:05
培训预期目标，培训安排合理，学员能学到理论和技能，都达标
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