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建筑工地培训学时依据哪个规范，在线求解答
答精选答案
根据建设部建教[1997]83号文印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求：
1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时。
2、其他管理和技术人员每年不少于20学时。
3、特殊工种每年不少于20学时。
4、其他职工每年不少于15学时。
5、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。
6、新工人的公司、项目体、班组建筑三级安全教育时间分别不少于15学时、15学时和20学时。
建筑业企业职工安全培训教育具体要求：
1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报情况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况；
2、特殊工种培训：
电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训，上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《建筑工地培训学时依据哪个规范》能对你有所帮助！
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本文概览：根据建设部建教[1997]83号文印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求：1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时。2、其他管