是算自离。因为在富士康上班就算你培训了，你不去上班超过了富士康规定时间长了就算是自离了。如果培训了跟领导说明了理由推迟了一两天来上班，那就不算是离职。假如你培训了而且又不跟领导说明情况，隔了好几天不来上班那就算你自己离职了。
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是算自离。因为在富士康上班就算你培训了，你不去上班超过了富士康规定时间长了就算是自离了。如果培训了跟领导说明了理由推迟了一两天来上班，那就不算是离职。假如你培训了而且又不跟领导说明情况，隔了好几天不来上班那就算你自己离职了。
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希望本篇文章《富士康新员工培训了却没有上班算自离吗》能对你有所帮助！
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