员工培训考核的成绩在多少分以上才能算认定合格

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问题描述:

员工培训考核的成绩在多少分以上才能算认定合格,有没有人能看懂这个?求帮忙!

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员工考核分数,一般在75分左右就可以算不合格了。

90(含)分以上,优秀

85-89,优良

80-84,合格

80分及以下,不合格

员工培训后的评分标准是什么?培训效果是指企业和受训者从培训当中获得的收益;培训评估指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程,如对接受外语或打字培训后的员工工作效率进行评价。由于培训效果有些是有形的,有些是无形的,有些是直接的,有些是间接的,有些是短期的,有些是长期的,因此,培训效果的评估十分复杂。综合国外关于培训效果评估的研究文献,培训效果主要从有效性和效益性两方面进行评估。

其他答案

如果按100分来算,60分算及格,如果按ABCD来算,C级算及格?

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