培训算入职,还是上岗算入职

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如果劳动者参加的是单位组织的岗前培训,接受单位的管理,培训内容大多是岗位注意事项等;培训目的是让劳动者尽快上岗顺利开展工作,那么参加培训就应认定为已经入职,即双方已经建立了劳动关系。

一般入职前的培训都算是入职,并且公司培训期间要正常发放工资

其他答案

培训就已经算是入职了,员工在向招聘单位投递求职意向的时候,如果公司接受了求职者的申请,通知求职者参加求职面试,面试合格,公司会通知求职者去医院体检。最后告知入职时间,办理完入职手续后参加入职培训,这就已经算是真正入职公司了。

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