1.(单选题)黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时，注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的哪项原则?( ) A.任人唯贤原则 B.因事择人原则 C.量才适用原则 D.促进发展原则 2.(单选题)( )被后世认为是所有青铜器中最能代表至高无上权力的器物，并且古代最早一统天下的权力观念就与该器物的诞生有直接关系。 A.觥 B.钟 C.鼎 D.角 3.(单选题)我国宪法宣誓制度规定，凡经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时需公开向宪法宣誓。这表明( )。 A.宪法是制定普通法律的依据 B.普通法律不得与宪法相抵触 C.宪法制定和修改的程序最为严格 D.宪法是一切组织或者个人的根本活动准则 4.(多选题)下列罪名表述不正确的是( )。 A.贩毒罪 B.销赃罪 C.奸淫幼女罪 D.投毒罪 5.(判断题)联合行文，以最后签发机关领导人的签发日期为准。( )
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希望本篇文章《事业单位考试《公共基础知识》5月27日真题特训》能对你有所帮助！
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本文概览：2023年05月27日1 (单选题)黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时，注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的