当前中国大学存在多个专业过剩的情况。以下是一些被认为过剩的专业：

市场营销：

由于报考人数众多，毕业生数量远超市场需求，导致就业竞争激烈。

电子商务：

专业开设过多，毕业生数量远超市场需求，就业压力大。

会计学：

尽管会计硕士（MPAcc）不断扩招，但就业竞争依然激烈，甚至名牌大学毕业生也难以找到满意工作。

法学：

开设门槛低，导致毕业生数量过多，就业压力巨大，尤其是通过司法考试的比例较低。

工商管理：

由于专业大而全，学生缺乏专业技能，毕业生就业前景堪忧。

英语：

毕业生数量庞大，但掌握英语的人才并不一定要通过英语专业学习，很多留学生和其他专业素养的人才在就业市场上更具竞争力。

旅游管理：

毕业生从事与专业无关工作的比例较高，很多毕业生不得不转行。

人力资源：

由于很多公司都在缩减人力资源部门，甚至外包，导致人力资源专业的就业形势不太乐观。

计算机：

虽然高端人才缺乏，但低端市场已经饱和，导致许多计算机专业的毕业生难以找到合适的工作。

广播电视：

随着电视媒体的衰落，广播电视专业的毕业生难以找到对口的工作。

药学：

相比临床医学和护理专业，药学专业的就业前景较差，很多本科毕业生只能从事医药销售代表的工作。

文化产业管理：

由于国家文化产业的发展现状，对于这个专业的人才需求量不大，导致人才过剩。

师范教育：

随着出生人口的减少和教育资源的过剩，教师岗位的需求减少，导致师范专业的毕业生在求职过程中遇到困难。

新闻传播：

随着数字化浪潮的冲击，传统媒体的就业岗位减少，许多新闻专业的毕业生不得不转行或选择进修提升学历。

物流管理：

随着电商崛起时期的热潮消退，物流管理专业的就业率连续多年低于80%，导致毕业生严重供过于求。

还有一些专业如环境工程、智能建造、网络与新媒体、金融科技等也面临过剩的问题。

建议

考生选择专业时：

应充分考虑市场需求和自身兴趣，避免盲目跟风选择热门专业。

高校：

应密切关注社会经济发展趋势，及时调整专业设置，淘汰不适应市场需求的专业，发展新兴专业。

政府：

应加强对教育体制的改革，合理配置教育资源，促进教育与市场的有效衔接。