不录取留学生的现象可能由多种因素造成，以下是一些可能的原因：

审批程序严格：

中国实行严格的留学审批程序，以确保学生的留学目的明确且安全。

资金要求高：

留学资金要求较高，以降低学生因经济压力陷入困境的风险。

敏感专业限制：

部分敏感专业和领域的留学申请受到限制，以维护国家安全和社会稳定。

教育模式差异：

中国教育模式与欧美国家存在较大差异，这可能影响欧美学生在中国的学习体验。

文化认知差异：

由于历史文化、国家理念、人权认知等方面的差异，以及长期存在的意识形态不同，可能导致欧美学生对中国留学环境的不适应。

安全问题：

某些情况下，如苏黎世联邦理工学院（ETH）更新安全审查标准，可能出于对技术和知识安全的考虑，限制了部分国家的留学生申请。

私立学校政策：

私立学校，尤其是名校，可能更倾向于招收海外学生，对中国学生申请可能更加严格。

申请材料问题：

部分中国学生在提交申请材料时可能存在弄虚作假的现象，影响了国外大学对中国学生的信任。

能力问题：

部分留学生在国外学习期间可能没有学到实质性的知识和技能，导致其工作能力不足以胜任工作。

文化适应问题：

留学生在国外生活多年，回国后可能面临文化差异，难以适应国内的工作环境和节奏。

薪资要求：

留学生由于投入的时间和金钱较多，往往期望获得更高的薪资待遇，这可能超出了企业的预算。

学历“注水”：

部分国外大学的教育质量参差不齐，一些留学生的学历可能存在“注水”现象。

专业对口问题：

有些专业在国外的发展情况和国内不同，留学生回国后可能面临专业不对口的问题。

国内就业市场饱和：

随着国内高等教育的发展，名校毕业生数量增多，使得就业市场竞争更加激烈。

企业成本考虑：

企业倾向于招聘成本更低、匹配度更高的国内毕业生。

对留学生的刻板印象：

部分企业可能对留学生持有某种刻板印象，认为他们自视过高或缺乏实际工作经验。

安全问题：

在一些敏感行业，企业可能出于安全考虑，不愿意录用留学生。

政策影响：

某些政策可能导致某些类型的留学生不被录用，例如涉及机密工作的机构可能因安全原因避免录用留学生。

教育资源分配：

国公立大学通常以本国国民为教育对象，使用国民税金提供社会福利和教育，因此对外国留学生有一定的录取难度。

留学生质量参差不齐：

留学生中可能存在一些通过金钱而非真才实学获得学位的情况，这导致企业在招聘时可能会设置门槛以筛选真正的人才。