关于往届生考研是否会受到歧视的问题，多数资料表明 不存在明显的歧视。以下是一些具体的观点：
往届生考研不会受歧视：
多项资料明确指出，无论是院校还是导师，在考研录取过程中都不会对往届生有歧视。往届生考研通常是因为工作需要或个人提升的要求，只要分数足够且个人能力和素质高，就有很大的机会考上研究生。
应届生在复试中可能更具优势：
虽然往届生不会受到歧视，但应届生在复试中可能因为对学术研究有浓厚兴趣和较强的可塑性而显得更有优势。这种优势主要体现在便于导师管理和教育方面，但这种优势非常微小。
往届生的优势：
往届生由于有工作经验，可能在面试时表现得更成熟稳重，文笔和表达能力也可能更优秀。工作时间较长的往届生可能会在复试中得到导师的青睐，因为他们在实际工作中积累的经验可能更丰富。
研究生招生单位的政策：
虽然原则上研究生招生单位在录取时不得有任何歧视性选择，但在具体实践中，导师可能会根据专业的不同有一定的倾向。往届生在考研复试前可以与导师沟通，了解导师的期望，以便更好地展现自己。
往届生考研在大多数情况下不会受到歧视，反而可能因为工作经验和成熟的表现而具有一定的优势。建议往届生在备考和复试过程中，充分展示自己的专业能力和工作经验，以增加录取的竞争力。
