如果您因为与原单位闹翻导致政审不通过，可以采取以下措施：
了解政审不通过的原因
您需要弄清楚政审不通过的具体原因。是因为您和原单位发生了冲突，还是因为您在原单位任职期间存在一些不适当的行为，导致您的信誉受损。
纠正问题
一旦确定了政审不通过的原因，您需要采取相应的措施来纠正这些问题。例如，您可以尝试与原单位沟通解决分歧，或者公开道歉并承认错误等。如果您无法解决问题，可以联系律师或相关专业机构咨询。
提交申诉
如果您认为政审不通过是不合理或不公正的，可以向相关部门提交申诉或上诉。请根据具体情况，在规定的时间内提交相应的材料，并遵守申诉或上诉的程序。
保持诚信
在处理政审问题的过程中，要保持诚信，不要作假，不要以非法手段来达到目的。诚实和守法是政审必备的品质。
与原单位沟通
如果原单位不配合政审，不给盖章，您可以与其进行协商。协商不成的，可以向有关纪检监察部门反映。用人单位与劳动者解除劳动合同后应当为劳动者办理离职手续。
辞职并以社会人员身份接受政审
如果与原单位沟通无果，且考虑到个人职业规划，您可以选择辞职并以社会人员身份接受政审。但在做出决定前，务必与相关单位沟通确认，确保不会影响政审进程和未来发展。
寻求法律援助
如果自身权益受到侵害，您可以寻求法律援助，以维护自身合法权益。例如，您可以咨询律师或相关法律机构，了解您的权利和可行的法律途径。
请根据您的具体情况选择合适的措施，并确保在整个过程中保持诚信和合法合规。
