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“四大”待遇之高,仅次于少数几家外资公司,仅以PWC当前的月薪为例,新人首年十三薪约为71500元,扣却税、金,每月到手约为四千左右,按照职级递增每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事实上,影响最终收入的另两项——出差补助和加班费,相当可观:毕马威和德勤的差补是180元/天,而安永和普华略逊,为150元/天。“四大”内部统一采用overtime即OT制,以其工作强度,以全年加班300小时为例(保守估计),每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况),全年可得加班费,在万元之上。
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答其他回答(3条)
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前面几位说得都是之前的工资水平,现在大概初级员工是税前8000+的样子,往上会按比例升
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本科生5000,研究生5300,但是四大的加班工资和出差补贴相当高,一般在忙的时候都可以上万。
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如果是在四大工作,没有CPA只能做助理审计员的工资大约在4000元左右,北京和上海都差不多,如果进入四大后当助理审计员时(1-2年内)考取了CPA,工资大约会在6000到10000元之间,职位会有所提升,比如审计员,审计组长什么的,这仅仅是基本工资而不包括其它补助,四大的加班费和差旅费可是员工收入的一大部分阿,我月工资5500,但是10月份我拿到了12000,其中有5000多是加班费和差旅补助,年底是四大最忙的时候,估计我能拿到15000左右。
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本文概览:“四大”待遇之高,仅次于少数几家外资公司,仅以PWC当前的月薪为例,新人首年十三薪约为71500元,扣却税、金,每月到手约为四千左右,按照