临时工申报个税应根据实际情况选择按工资薪金或劳务报酬计算；若由用人单位代扣代缴，则需提供相应的税前工资明细和个税申报表。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，个人取得劳务报酬所得、劳务报酬所得中的稿酬所得等应当向税务机关办理纳税申报和缴纳个人所得税；而工资、薪金所得则需要用人单位代扣代缴个人所得税，无需自行纳税。因此，临时工在申报个人所得税时，需要根据自己实际情况选择按工资薪金还是劳务报酬计算个人所得税，其中具体计算方法可参考税务机关相关规定。对于由用人单位代扣代缴个人所得税的情况，临时工在接受劳动报酬时，应该要求用人单位提供相应的税前工资明细，以便核对个人所得税的计算结果。同时，在个税申报时，临时工需要提交《个人所得税纳税申报表》及相应的申报附表，以便税务机关核定并确认个人所得税缴纳情况。需要注意的是，如果临时工未能按照规定向税务机关申报和缴纳个人所得税，则可能会受到税务机关的处罚，包括但不限于罚款、滞纳金等。临时工如何确定申报个税的具体计算方法？临时工在选择按工资薪金还是劳务报酬计算个人所得税时，可以参考税务机关相关规定，或者向当地税务机关或税务服务网点咨询具体计算方法。同时，税务机关还提供了在线计算工具，方便纳税人根据自己的具体情况进行个税计算。临时工在接受劳动报酬时，应该根据自己的实际情况选择按工资薪金还是劳务报酬计算个人所得税，并在个税申报时提供相应的税前工资明细和个税申报表。为了避免可能的罚款和滞纳金等处罚，临时工要按照规定向税务机关申报和缴纳个人所得税。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第三十八条 个人取得劳务报酬所得、劳务报酬所得中的稿酬所得等，应当向税务机关办理纳税申报和缴纳个人所得税。