发工资跟计提工资是两回事吧,你每月不发工资但要计提工资,根据工资表借方是管理费用、销售费用或生产成本;贷方应付职工薪酬。每月计提。至于你什么时候发那只是分发方式,只要在发的时候借应付职工薪酬贷银行存款或现金。个税当然要以每月工资表为准,按月上报。 会计分录:借:应付职工薪酬(应发数) 贷:银行存款/现金 贷:应交税费-应交个人所得税(工资表实际代缴个税)啰嗦一下:2011年的个税都是按月准时申报吧?每月有工资表吧?如果是也就是说,你的个税已经在2011年缴纳过了,也就不存在重新计算的问题了,按以上分录做就行了。如果你补发的工资在2011年没有缴个税,那就要重新算了,总之,这个工资跟个税申报息息相关。罗嗦了。。。。。
问补发年薪如何做账
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补发年薪如何做账,快急哭了,求给个思路吧!
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发工资跟计提工资是两回事吧,你每月不发工资但要计提工资,根据工资表借方是管理费用、销售费用或生产成本;贷方应付职工薪酬。每月计提。至于你什么时候发那只是分发方式,只要在发的时候借应付职工薪酬贷银行存款或现金。个税当然要以每月工资表为准,按月上报。
会计分录:
借:应付职工薪酬(应发数)
贷:银行存款/现金
贷:应交税费-应交个人所得税(工资表实际代缴个税)
啰嗦一下:2011年的个税都是按月准时申报吧?每月有工资表吧?如果是也就是说,你的个税已经在2011年缴纳过了,也就不存在重新计算的问题了,按以上分录做就行了。如果你补发的工资在2011年没有缴个税,那就要重新算了,总之,这个工资跟个税申报息息相关。罗嗦了。。。。。
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我公司购泵车315万,首付94.5万,银行贷款220.5万。股东出资94.5万。每月银行贷款是用赚的钱还贷,还贷部份要当时转实收资本吗?
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假设6万是实发数
平时每月4000,9月份以后应当是
借:应付职工薪酬 4000
贷:现金 3985
贷:其他应交款-个人所得税 15
补发20%,共计12000
借:应付职工薪酬 12000
贷:现金11640
贷:其他应交款-个人所得税 360 (12000*3%)
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不同意2楼的第一个分录,因为2011年9月1日之前扣除额不是3500,他计算的个税是错误的(现在改对了)。
补发20%,共计12000
借:应付职工薪酬 12000
贷:现金 11640
贷:其他应交款-个人所得税 360 (12000*3%)
2012年2月补发的就是做以上会计分录。三月、四月补发也一样。
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一、补发年薪做账方法:
假设6万是实发数
平时每月4000,9月份以后应当是
借:应付职工薪酬 4000
贷:现金 3985
贷:其他应交款-个人所得税 15
补发20%,共计12000
借:应付职工薪酬 12000
贷:现金11640
贷:其他应交款-个人所得税 360 (12000*3%)
二、步伐工资做账方法:
当月做账:
借:相关科目
贷:应付职工薪酬
补发时:
借:应付职工薪酬
贷:现金\银 (关键是按月一提取,否则一次性发放还会涉及到个税)。
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