答其他回答（4条）

• RinRinne官方 问答领域知识达人 2026-08-06 17:34:18

  计算上一年度职工月平均工资由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。

  一般情况下，社会保险缴费基数核定公式：

  ①社会保险基数=上限

  (个人月平均工资≥上限)

  ②社会保险基数=职工个人上年月平均工资

  ③社会保险基数=下限

  (个人月平均工资≤下限)

  其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。

• 阿兰328 问答领域知识达人 2026-08-06 17:34:18

  是的，用去年全年的个人工资总额除以12个月就是个人2011年的缴费基数。

• kan520 问答领域知识达人 2026-08-06 17:34:18

  我想请教公司是不是按照每个人的实际平均工资来购社保费.如果公司没有按照个人的实际平均工资购社保,是否不合理.谢谢

• 目黑莲唯一的老婆 问答领域知识达人 2026-08-06 17:34:18

  基数是按上一年人均工资来定的，如果人均工资低于本市最低基数标准就按最低基数来算，若高于，就按人均工资来算。

  1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。

  2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数。

  举例一个人的工资是1500，如果买了社保，具体过程：

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  养老保险费：单位缴纳20%（300元），个人缴纳8%(120元)。

  2、失业保险费：单位缴纳2%（30元），个人缴纳1%（15元）。

  3、医疗保险费：单位缴纳7%（105元），个人缴纳2%（30元）。

  4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

  5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。