高温补贴，属于工资薪金的组成部分，税前扣除也是按照工资薪金支出扣除。因此，企业给员工发放高温补贴，只需要按照平时的工资薪金一样做账就行了。
1. 计提借：生产成本/制造费用/在建工程等 贷：应付职工薪酬-工资2.实际发放借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款应交税费-应交个人所得税说明：高温补贴需要并入当月的“工资薪金所得”扣缴个人所得税。注意事项：实务中，有的企业在夏季还有发放“防暑降温费”或防暑降温物资，这部分支出属于“职工福利费”，税前扣除是以“职工福利费支出”扣除，在会计核算时明细科目与高温补贴不一样，但是一级科目都是“应付职工薪酬”，同时也都需要并入“工资薪金所得”扣缴个人所得税。
1. 计提借：管理费用/生产成本/制造费用等 贷：应付职工薪酬-福利费2.实际现金发放借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款应交税费-应交个人所得税说明：防暑降温费需要并入当月的“工资薪金所得”扣缴个人所得税，但不一定在发放时扣，此处主要是提示要注意扣个税，下同。
3. 实际发放防暑降温物资(1)自产或委托加工物资：借：应付职工薪酬-福利费 贷：主营业务收入应交税费-应交增值税(销项税额)同时：借：主营业务成本 贷：产成品等(2)外购物资，不得抵扣进项税额，已经抵扣的需要做进项税额转出：借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存商品应交税费-应交增值税(进项税额转出)
