计提住房公积金会计分录住房公积金的账务处理:单位向有关机构缴纳住房公积金时,会计分录为:借:应付职工薪酬--住房公积金(单位负担部分),其他应付款--住房公积金(个人负担部分),贷:银行存款.1、在计算企业应负担的住房公积金时,会计分录为:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷:应付职工薪酬--住房公积金(单位负担部分).2、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时,会计分录为:借:应付职工薪酬--工资、奖金、津贴,贷:其他应付款--住房公积金(个人负担部分).计提社保费用的会计分录计提社保会计分录:计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬--社保上交杜保借:应付职工薪酬--社保(企业部分)其他应付款(个人部分)贷:库存现金/银行存款住房公积金的账务处理单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样)提取时:借:管理费用--住房公积金贷:其他应付款--住房公积金上交时:借:其他应付款--住房公积金贷:银行存款或库存现金个人部分付工资时扣除:借:应付职工薪酬--工资贷:银行存款或库存现金如何记录 住房公积金会计分录怎么写1、计提时借：管理费用 生产成本 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-职工公积金(单位承担);2、发放工资时借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款-代扣公积金(个人承担);3、缴纳社保借：应付职工薪酬-职工公积金(单位承担) 其他应付款-代扣公积金(个人承担) 贷：银行存款。住房公积金的定义(1)住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：
一是积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。住房公积金有这6种情况，将被列入黑名单!根据《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法(网上征求意见稿)》的相关规定：存在以下行为，情节严重或社会影响较大的，列入失信联合惩戒对象名单。住房公积金方面：(1)限制、阻挠、拒绝买受人使用住房公积金贷款购房，情节严重且拒不整改的;(2)不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，行政处罚决定送达后仍不执行的;(3)逾期不缴或者少缴住房公积金，责令限期缴存，逾期仍不缴存的;(4)违规提取或者协助违规提取住房公积金，责令限期改正，逾期仍不退回的;(5)违规获取或者协助违规获取住房公积金贷款，责令限期改正，逾期仍不改正的;(6)住房公积金贷款连续逾期6期以上，经催收仍不偿还的。 住房公积金跟社保等需要先计提，当月住房公积金下月再进行缴纳，当月做账的时候需要计提清楚，下个月缴费的时候再多做一笔账务，由此来保证住房公积金账务处理清楚。
