《单位企业年金办法》规定单位缴费采用记账方式累计的，各级经办机构不得在企业年金基金拨付备案前进行会计处理，检查设备台账，登记累计本息金额。拓展资料：

一、企业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。我国的企业年金是一种补充性的养老保障制度。它既不是社会保险，也不是商业保险，而是一种单位福利制度。它是公共机构及其员工根据自身经济条件建立的安全体系。公共机构及其员工承担因实施企业年金计划而产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实行企业年金制度。

2015年4月6日，《国务院办公厅关于印发机关事业单位企业年金办法的通知》正式发布。

二、主要类型职业年金可分为两种基本模式：待遇确定和缴费确定，即dB和DC。国外公职人员实行DB模式，企业的补充保险是企业年金，由最初的DB模式逐渐转变为DC模式。自21世纪初以来，DC模式已经超过了DB模式。职业年金按筹资方式可分为现收现付型、基金积累型和部分积累型。公职人员养老保险一般采用现收现付制。企业职工养老保险主要采用全额积累型基金，部分国家实行部分积累型基金。从企业年金的组织管理模式来看，有以英国和美国为代表的信托管理类型；保险公司根据合同管理的公司类型；有以德国为代表的传统内部管理企业。

三、现有特征各国企业年金计划的基本特点是：（1） 大多数国家的企业年金计划是自愿的；（2） 付款由雇主和雇员承担；（3） 基金可以进行市场化运作；（4） 企业年金计划的支付和运营享受国家免税优惠政策。