需要员工根据年终奖金额和全年收入情况，按照税法规定的税率和速算扣除数进行计算并申报。一、年终奖金额的确定年终奖金额是指上一年度公司给予员工的奖励，其金额一般会在年初或年中由公司决定并告知员工。员工应确保年终奖金额的正确性，以便准确申报个税。

二、全年收入的统计为了准确计算个税，员工需要统计上一年的全年收入，包括工资、奖金、津贴、补贴等各项收入。全年收入的统计是申报个税的重要依据，员工应认真核对各项收入，确保数据的准确性。

三、个税计算根据年终奖金额和全年收入情况，员工需要按照税法规定的税率和速算扣除数进行计算个税。税法规定了不同收入档次的税率和速算扣除数，员工应根据自己的收入情况选择相应的税率和速算扣除数进行计算。在计算个税时，员工还需要注意一些特殊情况的处理，如年终奖与当月工资合并计税的情况等。具体计算方法可咨询税务部门或专业财税人员。

四、申报个税计算完个税后，员工需要按照税务部门的要求，在规定的时间内进行个税申报。申报个税的方式有多种，如网上申报、现场申报等，员工可根据自己的实际情况选择适合的申报方式。在申报个税时，员工需要准备好相关的证明材料，如收入证明、纳税证明等。同时，员工还需要确保申报信息的准确性和完整性，避免因信息错误或遗漏而导致税务风险。综上所述：2月发上一年年终奖的个税申报，需要员工根据年终奖金额和全年收入情况，按照税法规定的税率和速算扣除数进行计算并申报。员工应认真核对各项收入，确保数据的准确性，并在规定的时间内按照税务部门的要求进行申报。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十六条规定：居民个人取得前款第一项至第四项所得（工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。