问问题描述
计提工资如何做账，这个怎么解决啊？快急疯了？
答精选答案
企业计提工资时，根据员工所属部门计入到管理费用、销售费用等，其分录为，
借：管理费用—工资，
销售费用—工资等，
贷：应付职工薪酬—工资。
企业缴纳社保、公积金时，做如下分录，
借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），
其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），
贷：银行存款/现金。
计提社保/公积金时做如下分录，
借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），
贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。
企业发放工资时，做如下分录，
借：应付职工薪酬—工资（应发数），
贷：其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分），
银行存款/现金（实发数）。
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评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“张广生”！
希望本篇文章《计提工资如何做账》能对你有所帮助！
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本文概览：企业计提工资时，根据员工所属部门计入到管理费用、销售费用等，其分录为，借：管理费用—工资，销售费用—工资等， 贷：应付职工薪酬—