退休返聘工资应当按照工资、薪金所得这一计税项目来纳税，所适用的税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率，而应税额则是退休人员当年的工资总额减除费用六万元以及各项法定扣除后的剩余金额。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。包括：受雇佣者到达法定离退休年龄，在原工作岗位延长一定的工作时间；受雇者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作；受雇者离退休后在劳务市场重新进行择业，到原用人单位之外的单位工作的情况。办理退休所需的主要材料如下：

1、身份证件与户口本：包括退休申请人的身份证原件及复印件，以及户口本的原件或复印件（通常需要包括户主页面和本人信息页）。这些材料用于验证申请人的身份和户籍信息。

2、退休申请书：申请人需要手写一份退休申请书，并在名字处按手印。这是表达个人退休意愿的正式文件。

3、社保卡与金融账户信息：提供金融社保卡原件以及个人存折或银行卡的相关信息，这些信息将用于退休金的发放和管理。

4、个人档案与工作证明：职工需要提供个人原始档案，以及证明其工作经历和工龄的相关材料。如有视同缴费年限的情况，还需要提供相应的档案材料，如人事档案或军龄档案。

5、社保缴费记录：需要提供社保缴费记录或社会保险个人帐户缴费情况表，以证明个人的社保缴费情况。

6、其他相关证明材料：根据具体情况，可能还需要提供其他相关证明材料，如独生子女证、学历证书、职称证、市以上劳模证书等，以享受特定的补贴或优惠政策。综上所述，办理退休手续需要准备的材料涵盖了身份证明、退休申请、社保信息、工作证明等多个方面。这些材料的准备和提交是确保顺利办理退休手续的关键步骤。同时，随着政策的调整和变化，所需材料也可能会有所更新或调整，因此及时关注相关政策法规的变化也是非常重要的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第七十一条国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。