问问题描述
劳务派遣和劳务外包的发票如何入账，拜谢！求解答这个难题！
答精选答案
法律分析：在成本方面,由于派遣单位和派遣员工签订劳动合同,所以应和本部管理人员一样，将被派遣员工的工资和保险费列支应付职工薪酬一工资 科目和应付职工薪酬一社会保险费 科目, 结转成本时,由于派遣职工是给派遣公司直接带来收益的一线员工, 应将其转入成产成本科目, 而本部管理人员的工资和保险费应转入管理费用科目。
法律依据：《中华人民共和国会计法》 第三十七条 会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
本文来自作者[厨男小哥料理]投稿，不代表乐学网立场，如若转载，请注明出处：https://www.dtedu.com.cn/kuaij/202608/53533.html
评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“厨男小哥料理”！
希望本篇文章《劳务派遣和劳务外包的发票如何入账》能对你有所帮助！
本站[乐学网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：法律分析：在成本方面,由于派遣单位和派遣员工签订劳动合同,所以应和本部管理人员一样，将被派遣员工的工资和保险费列支应付职工薪酬一工资