差旅费是企业发放给员工的一种额外津贴，用于员工出差期间的交通、食宿、通讯等费用。在进行差旅费报销时，需要算出差旅天数来计算差旅费用。那么如何算出差旅费中的差旅天数呢？首先，在出差期间，每天需要记录员工的出发地和目的地，只有这样才能方便计算差旅天数。其次，还需要注意以下事项：

1. 计算差旅天数时，非出差期间（如节假日、休息日）不能算做差旅天数；2.如果出差途中有过夜情况，过夜出发时间和回到出发地时间也不能算作差旅天数；3.如果在出差期间发生公共交通工具延误、车祸等不可抗因素导致时间延迟，可以向公司人力资源部门请假延长差旅天数；4.在长途差旅期间，可能会有多个目的地，需要根据每个目的地之间的距离、逗留时间等计算不同的差旅天数；5.如果出差期间包含了周末和节假日，需要根据公司规定和国家法律计算加班和休假时间。需要注意的是，不同公司对于差旅费的报销要求不同，具体的计算方法也可能会有所不同。在填写差旅报销单时，需要仔细阅读公司的相关规定，并按照规定填写。总之，在计算差旅天数时需要综合考虑出差期间的各种因素，以确保差旅费清单的准确性和公正性。只有这样，员工才能得到合理的报销，公司也才能更好地管理和控制差旅费用。