三分钟说服面试官的方法：精简的语言和完美的表达配上恰当的礼仪；肢体语言和巧妙的眼神互换；举例工作实操案例；情景模拟让面试官更投入；集中精力说明一件事。

1、精简的语言和完美的表达，配上恰当的礼仪能够给面试官留下好的印象。面试说白了就是当面考试，必须有充分准备才能够取胜，面试官很多看第一印象，精简的总结加上完美的表达能够快速获得面试官的好感，若能够有礼貌更能得到面试官好评。

2、肢体语言和巧妙的眼神互换能够为自己锦上添花。肢体语言是门学问，能够熟练掌握的人，无论在商务谈判还是生活中都能够快速捕捉到自己想得到的信息。

3、举例工作实操案例更能说服面试官信服。人无完人，金无足赤，很多求职者都想扬长避短来展示自己，但是面试官都是职场老手，举个履历中的实际例子更能让面试官信服。

4、情景模拟，让面试官更能投入其中。可以假设情景，把面试官带入到工作的实操中，可以让对方在不知不觉中已经成为自己的伙伴，这样不给你好评都难。

5、集中精力说明一件事，比蜻蜓点水更有可信度。很多求职者面试过程中习惯夸夸而谈，很多陈述蜻蜓点水，面试官抓不住重点，很容易反感，能够抓重点，分主次才能获得面试官认可。