问问题描述
工资核算的会计处理是什么，在线蹲一个救命答案，感谢！
答精选答案
工资核算的会计处理有两种方法：
第一种是代扣缴纳
1、计提工资，借：管理费用-工资， 贷：应付职工薪酬
2、计提保险公积金，借：应付职工薪酬， 贷：其他应付款-保险，其他应付款-住房公积金
3、缴纳保险，借：其他应付款-保险，管理费用-保险， 贷：银行存款
4、缴纳住房公积金，借：其他应付款-住房公积金，管理费用-住房公积金， 贷：银行存款
5、下月发放工资，借：应付职工薪酬， 贷：现金/银行存款
第二种是先由公司缴纳，再扣个人部分
借：管理费用-保险，其他应收款-个人保险， 贷：银行存款
借：管理费用-公积金，其他应收-个人公积金， 贷：银行存款
下月计提工资时做，借：管理费用-工资， 贷：应付职工薪酬
发放工资，借：应付职工薪酬， 贷：其他应收款-个人保险，其他应收款-个人公积金，现金/银行存款
工资不仅与员工的利益息息相关，同时也是公司日常运营的一项重要成本。工资组成部分包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。
本文来自作者[阿雅YAYAAAA]投稿，不代表乐学网立场，如若转载，请注明出处：https://www.dtedu.com.cn/kuaij/202608/45566.html
评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“阿雅YAYAAAA”！
希望本篇文章《工资核算的会计处理是什么》能对你有所帮助！
本站[乐学网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：工资核算的会计处理有两种方法：第一种是代扣缴纳1、计提工资，借：管理费用-工资， 贷：应付职工薪酬2、计提保险公积金，借：应付职工