问问题描述
财务漏发工资可以当天补发吗，求大佬施舍一个解决方案，感激不尽！
答精选答案
法律分析：工资漏发的，劳动者应当请求用人单位当月补发工资，经协商后，也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以“漏发”为由长期拖欠工资，否则，属于违法行为，劳动者可以向劳动监察保障部门投诉。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
本文来自作者[长歌是大腿酷酷的]投稿，不代表乐学网立场，如若转载，请注明出处：https://www.dtedu.com.cn/kuaij/202608/43216.html
评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“长歌是大腿酷酷的”！
希望本篇文章《财务漏发工资可以当天补发吗》能对你有所帮助！
本站[乐学网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：法律分析：工资漏发的，劳动者应当请求用人单位当月补发工资，经协商后，也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以“漏发”为由长期拖欠