企业每月发放员工工资时，除了为员工代扣代缴其个人部分的社保外，还代扣员工的个人所得税，具体的账务处理怎么做？企业代扣个税的账务处理1、计提工资时借：管理费用——工资制造费用——工资 贷：应付职工薪酬2、发放时借：应付职工薪酬 贷：银行存款／库存现金应交税费——应交个人所得税3、缴纳时借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款企业为员工代扣代缴个人部分社保的账务处理1、计提企业负担的部分借：管理费用销售费用制造费用生产成本在建工程 贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分）2、从工资中代扣由个人缴费的社保时借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社会保险（个人承担部分）3、上交社会保险时借：应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分）其他应付款——社会保险（个人承担部分） 贷：银行存款／库存现金应付职工薪酬的会计核算应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该科目应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。