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• 陈鹏宇老师 问答领域知识达人 2026-08-04 08:07:01

  根据采购物品的使用部门不一样，采购部门的工资费用分配计入的科目也不一样，如果是管理部门就计到管理费用科目，如果是销售部门就计到销售费用科目，如果是生产车间就计到制造费用科目，如果是研发部门就计到研发支出科目。

  分配工资费用的会计分录：

  借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

  制造费用(生产车间管理人员薪酬)

  管理费用(行政人员薪酬)

  销售费用(销售人员薪酬)

  研发支出(从事研发活动人员薪酬)

  在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

  合同履约成本

  贷：应付职工薪酬

  实际发放：

  借：应付职工薪酬

  贷：银行存款、库存现金等

  企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

  “应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

  企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。

• 苏神 问答领域知识达人 2026-08-04 08:07:01

  采购部人员工资一般计入管理费用。

  分录：

  借：管理费用

  贷：应付职工薪酬-工资

• 朝暮挽风 问答领域知识达人 2026-08-04 08:07:01

  1、提取时

  借：营业费用--工资（销售部门、采购部门）

  借：管理费用--工资（管理部门）

  贷：应付工资

  2、支付工资时

  借：应付工资

  贷：应交税金--个人所得税

  贷：现金

• 施欣怡144 问答领域知识达人 2026-08-04 08:07:01

  采购部人员工资属于管理费用

  计提时借管理费用-工资

  贷应付职工薪酬-工资

• 桐岛千沙 问答领域知识达人 2026-08-04 08:07:01

  管理费用

  计入管理费用科目核算处理即可。