采购部人员工资属于什么费用会计分录怎么做

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根据采购物品的使用部门不一样,采购部门的工资费用分配计入的科目也不一样,如果是管理部门就计到管理费用科目,如果是销售部门就计到销售费用科目,如果是生产车间就计到制造费用科目,如果是研发部门就计到研发支出科目。分配工资费用的会计分录:借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)制造费用(生产车间管理人员薪酬)管理费用(行政人员薪酬)销售费用(销售人员薪酬)研发支出(从事研发活动人员薪酬)在建工程等(从事工程建设人员薪酬)合同履约成本 贷:应付职工薪酬实际发放:借:应付职工薪酬 贷:银行存款、库存现金等企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益。

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  • 根据采购物品的使用部门不一样,采购部门的工资费用分配计入的科目也不一样,如果是管理部门就计到管理费用科目,如果是销售部门就计到销售费用科目,如果是生产车间就计到制造费用科目,如果是研发部门就计到研发支出科目。

    分配工资费用的会计分录:

    借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)

    制造费用(生产车间管理人员薪酬)

    管理费用(行政人员薪酬)

    销售费用(销售人员薪酬)

    研发支出(从事研发活动人员薪酬)

    在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

    合同履约成本

    贷:应付职工薪酬

    实际发放:

    借:应付职工薪酬

    贷:银行存款、库存现金等

    企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

    “应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

    企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益。

  • 采购部人员工资一般计入管理费用。

    分录:

    借:管理费用

    贷:应付职工薪酬-工资

  • 1、提取时

    借:营业费用--工资(销售部门、采购部门)

    借:管理费用--工资(管理部门)

    贷:应付工资

    2、支付工资时

    借:应付工资

    贷:应交税金--个人所得税

    贷:现金

  • 采购部人员工资属于管理费用

    计提时借管理费用-工资

    贷应付职工薪酬-工资

  • 管理费用

    计入管理费用科目核算处理即可。

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评论列表(4条)

  • 鸽子雪代巴
    鸽子雪代巴 2026年08月04日

    我是乐学网的签约作者“鸽子雪代巴”!

  • 鸽子雪代巴
    鸽子雪代巴 2026年08月04日

    希望本篇文章《采购部人员工资属于什么费用会计分录怎么做》能对你有所帮助!

  • 鸽子雪代巴
    鸽子雪代巴 2026年08月04日

    本站[乐学网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 鸽子雪代巴
    鸽子雪代巴 2026年08月04日

    本文概览:根据采购物品的使用部门不一样,采购部门的工资费用分配计入的科目也不一样,如果是管理部门就计到管理费用科目,如果是销售部门就计到销售

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