问问题描述
以前年度应付工资未计提怎么处理，有没有人理理我？急需求助！
答精选答案
1、已经发的，补提和记发放，小企业会计准则可以不做追溯直接计入当年，或是使用使用利润分配-未分配利润代替损益，企业会计准则使用以前年度损益调整代替损益也就是原来的管理费用销售费用等。
借：以前年度损益调整小企业会计准则利润分配-未分配利润或是管理费用、销售费用等，
贷：应付职工薪酬。之后发放和正常一样。
2、没发的话，个人建议是计入发放当年比较好。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《以前年度应付工资未计提怎么处理》能对你有所帮助！
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