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财务怎么给员工发工资，求高手给解答
答精选答案
法律分析：发放工资，凭证附件为付款审批表、员工（领款人）签字的薪酬表。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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本文概览：法律分析：发放工资，凭证附件为付款审批表、员工（领款人）签字的薪酬表。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应