股份支付通俗解释就是：

股份支付是企业与职工或其他方之间达成协议，以股份为基础的薪酬承诺。它通常涉及以股份支付作为报酬的一部分，如奖励、奖金、股份奖励、股份回购等。企业通过股份支付方式向员工或被选中的人员、客户、供应商、合作伙伴等其他方提供报酬。

股份支付通常分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。以权益结算的股份支付，企业授予员工或被选中的人员在未来某一特定日期或时间段内以特定价格购买一定数量本公司股份的权利。而以现金结算的股份支付，通常是公司为了吸引人才或留住人才而提供的一种奖励方式。

在股份支付协议达成后，如果员工或其他方完成特定任务或达到特定绩效目标，他们就可以按照协议价格购买公司的股票。这种交易可能涉及到公司实际股票的转移，也可能仅仅是股票承诺或权益的增加。

总的来说，股份支付是企业用来激励员工、奖励业绩、吸引人才和建立长期合作关系的一种重要手段。这种报酬方式具有激励性，使员工感到他们的工作表现会影响到自己的利益，从而增强他们的工作积极性和对企业的忠诚度。以上解释能帮助您通俗地理解股份支付的含义。