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对职业判断的定义应主要从三个方面理解：

第一，在审计准则、会计准则和职业道德要求的框架下，强调职业判断必须以遵循与审计相关的法律、法规及职业规范为前提，即注册会计师的职业判断必须是在法律法规和职业标准的框架下作出。职业标准既包括注册会计师执业所必须遵守的审计准则体系和职业道德要求，也包括财务报告编制基础以及其他一些与注册会计师业务相关的职业规范。任何违反、逾越或偏离审计准则、会计准则和职业道德的判断都不属于职业判断。

第二，“注册会计师运用相关专业训练、知识和经验”有两层含义：

一是要求作出职业判断的主体必须是注册会计师，注册会计师在作出职业判断时，必须保持其应有的独立性，不仅不能屈从于他人的意志，而且还必须要客观、公正地表述其判断;

二是注册会计师必须经过相关专业训练，具备必要的知识、经验和专业技能，这是对注册会计师专业胜任能力的要求。所以，即便是注册会计师，如果不具有专业胜任能力，其作出的相关判断就不属于注册会计师的职业判断。

第三，“作出适合审计业务具体情况、有根据的行动决策”也有两层含义：

一是职业判断不是凭注册会计师的个人主观臆断作出的，判断必须与实际情况相符，即必须实事求是、有根有据且证据充分;

二是职业判断是行动的决策，即是注册会计师对应该如何实施相关审计程序的决策，而不是行动决策的结果，即不是最终作出的结论性意见。从本质上讲，职业判断是一种在具有不确定性情况下的决策过程，职业判断以判断某事项具有某种程度的不确定性为前提，并且需要遵循一定的决策过程，而这种决策通常针对复杂和困难的问题作出，并且决策结论可能对相关方产生一定的影响，所以，注册会计师应该坚持必要的职业标准，保持应有的独立性，不受相关因素影响，实事求是地作出职业判断。

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