五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，一般由企业代缴。企业在缴纳五险一金时应如何做账务处理？缴纳五险一金的会计分录1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）时：借：管理费用/销售费用/研发支出/制造费用/生产成本 贷：应付职工薪酬——养老保险应付职工薪酬——医疗保险应付职工薪酬——失业保险应付职工薪酬——生育保险应付职工薪酬——工伤保险2、计住房公积金（单位承担部分）时：借：管理费用/销售费用 贷：应付职工薪酬——住房公积金3、计提工资时：（应发工资总额）借：管理费用/销售费用/研发支出/制造费用/生产成本 贷：应付职工薪酬——工资4、发工资时：借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）-个人部分其他应付款——住房公积金-个人部分应交税费——应交个人所得税银行存款（实发工资部分）5、缴纳社保时：借：应付职工薪酬——养老保险应付职工薪酬——医疗保险应付职工薪酬——失业保险应付职工薪酬——生育保险应付职工薪酬——工伤保险其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分 贷：银行存款——XX银行6、住房公积金缴费时：借：应付职工薪酬——住房公积金其他应付款——住房公积金-个人部分 贷：银行存款——XX银行7、缴纳个人所得税时：借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款——XX银行