工资的会计分录该怎么做

问问题描述

工资的会计分录该怎么做，蹲一个懂行的，求解答求解答！

答精选答案

两种方法：

第一种是代扣缴纳

1、计提工资

借：管理费用-工资 1800

贷：应付职工薪酬 1800

2、计提保险公积金

借：应付职工薪酬 465.78

贷：其他应付款-保险 165.78

其他应付款-住房公积金 300

3、缴纳保险

借：其他应付款-保险 165.78

管理费用-保险 386.1

贷：银行存款551.88

4、缴纳住房公积金

借：其他应付款-住房公积金 300

管理费用-住房公积金 300

贷：银行存款600

5、下月发放工资

借：应付职工薪酬 1334.22

贷：现金/银行存款1334.22

第二种是先由公司缴纳，再扣个人部分

借：管理费用-保险 386.1

其他应收款-个人保险 165.78

贷：银行存款 551.88

借：管理费用-公积金 300

其他应收-个人公积金 300

贷：银行存款 600

下月计提工资时做：

借：管理费用-工资 1800

贷：应付职工薪酬 1800

发放工资

借：应付职工薪酬 1800

贷：其他应收款-个人保险 165.78

其他应收款-个人公积金 386.1

现金/银行存款 1334.22

扩展资料：

会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。

简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。

会计格式

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

方法

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

参考资料：百度百科：会计分录

答其他回答（4条）

橘生淮南北岛一季烟问答领域知识达人 2026-08-03 15:22:27

方法一：
发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资 3000.00
-社保
贷：银行存款（工资+社保）
方法二：
工资
借：应付职工薪酬-工资3000.00
贷：银行存款3000.00
社保
借：应付职工薪酬--社保
贷：银行存款
结转费用：
借：管理费用-工资3000.00
-社保
贷：应付职工薪酬-工资 3000.00
-社保
也可以分2张凭证结转
工资：
借：管理费用-工资3000.00
贷：应付职工薪酬-工资 3000.00
社保：
借：管理费用-社保
贷：应付职工薪酬-社保
琴声相拥问答领域知识达人 2026-08-03 15:22:27

2月份，计提工资 DR：管理费用-职工薪酬-工资 3000
CR：应付职工薪酬-基本工资 3000
2月份支付社保 DR：应付职工薪酬-社保（公司部分）
其他应收款（下月代扣员工个人部分）
CR：银行存款
期末结转社保：
DR：管理费用-职工薪酬-社保（公司部分）
CR：应付职工薪酬-社保
3月份发放工资时：DR：应付职工薪酬-基本工资
其他应收款（上月代交员工个人部分）
CR：银行存款（或者现金）
风趣的知黑守白问答领域知识达人 2026-08-03 15:22:27

二月份计提：
借：管理费用-工资 3000
贷：应付工资3000
交社保时：借：管理费用-保险（不含个人缴纳部分）
其他应收款-代扣代缴保险金-XX
贷：现金或银行存款
三月发工资时冲其他应收款：
借：应付工资3000
贷：其他应收款-代扣代缴保险金-xx
现金
马可波罗苏（提问者）问答领域知识达人 2026-08-03 15:22:27

发放工资是一个会计流程，具体步骤如下：
1、企业计提工资时：
工资（含个人缴纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费用
借：管理费用等——工资
贷：应付职工薪酬——工资
2、企业发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款等（实际发的工资）
其他应付款——社保（扣除个人缴纳部分的社保和公积金）
应交税费——个人所得税（扣除个税部分）
3、企业计提单位缴纳的社保及公积金时：
借：管理费用——社保（社保和公积金）
贷：应付职工薪酬——社保（含公积金）
4、企业缴纳社保和公积金的时：
借：应付职工薪酬——社保
其他应付款——社保
贷：银行存款等