问问题描述
新的个人所得税法案9月1日实施以后，补发去年未发放的绩效工资及工资,如何计税，跪求好心人，别让我孤军奋战！
答精选答案
新个税第一月实行，就是9月申报按照旧个税法执行，实际取得绩效按月份来计算个税。如果是10月申报按照新税法计算个税。 因此新的个人所得税法9月1日实施以后，你补发去年未发放的绩效工资及工资，仍然是按旧个税法执行。如果你管辖区系统9月申报按照新个税法执行，你必须按新税法申报交纳，申报交纳后你可申请批准后可退回个税。 你补发去年未发放的绩效工资及工资，如果在10月申报，按照新个税法执行申报交纳。
答其他回答（4条）
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西固开锁7111651
2026-08-03 13:06:27
新个税第一月实行，就是9月申报按照旧个税法执行，实际取得绩效按月份来计算个税。如果是10月申报按照新税法计算个税。
因此新的个人所得税法9月1日实施以后，你补发去年未发放的绩效工资及工资，仍然是按旧个税法执行。如果你管辖区系统9月申报按照新个税法执行，你必须按新税法申报交纳，申报交纳后你可申请批准后可退回个税。
你补发去年未发放的绩效工资及工资，如果在10月申报，按照新个税法执行申报交纳。
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三顾玉缘
2026-08-03 13:06:27
1、首先要取得税务的理解和支持。
2、凭单位的相关绩效考核文件作为依据，按月分摊计算，简单一些就按月平均分摊，与职工当月的工资合并计算。
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奥德修斯号
2026-08-03 13:06:27
无论是是新个税政策还是旧个税政策，都规定了按照实际取得月份来计算个税，也就是说，无论属于什么时候的个人所得，只要是新个税法规颁布后取得的，一律按照新个税的规定计算缴纳。
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middot伍雲
2026-08-03 13:06:27
直接按照新税法扣就行
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评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“中村五十六”！
希望本篇文章《新的个人所得税法案9月1日实施以后，补发去年未发放的绩效工资及工资,如何计税》能对你有所帮助！
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本文概览：新个税第一月实行，就是9月申报按照旧个税法执行，实际取得绩效按月份来计算个税。如果是10月申报按照新税法计算个税。 因此新的个人所得