合理少缴个人所得税的办法：
1、相关的补贴、津贴可以按照国家规定的项目来发，对于该部分个人所得，是免征个人所得税的；
2、发放工资等收入的日期可以依法合理地进行约定，依法计入下一个纳税年度等；
3、差旅费补贴。因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的；
4、职工离职。员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税；
5、通讯费。单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的；
6、发票冲抵；
7、大笔收入分次拿；
8、提高福利降工资；
9、劳务报酬工资化。个人所得税纳税范围：
1、工资、薪金所得个人所得税。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得；
2、个体工商户的生产、经营所得。包括经工商行政管理部门批准开业并领取营业执照的城乡个体工商户，从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业的生产、经营所得。个人经政府有关部门批准，取得营业执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得。其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得，既个人临时从事生产、经营活动取得的所得。上述个体工商户和个人取得的生产、经营有关的各项应税所得；
3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得。指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。综上所述，只要个人达到了标准，就可以依法享受优惠政策，这种情况下纳税支出就会减少。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
