个体户申报员工工资收入具体步骤如下：

1、在员工入职时，个体户需要向税务部门办理《雇工备案证明》，并在备案证明上注明员工的姓名、身份证号码、工作岗位、工作时间等信息；

2、每个月根据员工的实际工资情况，计算员工的应纳税所得额，并按照个人所得税法的规定计算应缴纳的税费；

3、在每个月的15日之前，个体户需要向税务部门申报员工的工资收入，并缴纳个人所得税；

4、缴纳个人所得税时，个体户需要填写《个人所得税纳税申报表》，并附上员工的工资明细表和其他相关证明材料。个体户经营要求如下：

1、注册登记：个体户需要在当地工商部门进行注册登记，取得营业执照。在注册登记过程中，需要提供个人身份证明、经营场所证明、经营范围等相关材料；

2、税务注册：个体户需要在税务部门进行税务登记，取得税务登记证。在税务登记过程中，需要提供身份证明、营业执照、经营场所证明等相关材料；

3、缴纳税费：个体户需要按照国家规定缴纳各项税费，如增值税、所得税、营业税等；

4、经营管理：个体户需要根据自身的经营范围和经营方式，制定合理的经营计划和经营管理制度，确保经营合法、安全、稳定，同时也需要注意保护消费者权益和环境保护等方面的责任；

5、定期年检：个体户需要按照规定定期进行年度报告和年检，确保经营情况的真实性和合法性。综上所述，不同地区的个体户经营要求可能会有所不同，具体要求应以当地政策和法规为准。【法律依据】：《中华人民共和国企业经营范围登记管理规定》第五条申请许可经营项目，申请人应当依照法律、行政法规、国务院决定向审批机关提出申请，经批准后，凭批准文件、证件向企业登记机关申请登记。审批机关对许可经营项目有经营期限限制的，登记机关应当将该经营期限予以登记，企业应当在审批机关批准的经营期限内从事经营。营业执照上的经营范围，是由申请者根据经营方向申请的，由工商机关审核确定的。淡出的酒业公司，是无法确定其经营范围的，因为酒业只是行业的一个大分类。