本月交社保的会计分录怎么做如果贵公司上月没有计提、发放工资、以及上交社保费的话,应当进行账务处理(按照老会计科目)1、计提工资借:管理费用贷:应付工资2、发放工资借:应付工资贷:其他应交款-社保费(个人负担部分)贷:现金注:原会计制度规定,个人负担社保费应当在"其他应交款"核算.不过你在"其他应付款"问题不大.3、上交社保费借:管理费用-社保费(公司负担部分)借:其他上交款-社保费(个人负担部分)贷:银行存款按照你的表述,如果您上月做了计提工资,本月这个分录就不用做了,只做发放、上交2笔分录,如果你上月做了计提、发放2笔分录,那么你就做上交社保费这笔分录了.如果上月都没有做,你本月就全做.计提按照应发工资,发放时扣除上交款项等外的实发工资计算减免社保会计分录怎么做如果没有交款,而是直接少缴的情况下,应按减免金额在原来计提的分录同方向用红字冲销.例:计提时借:期间费用等贷:应付职工薪酬直接减免时借:期间费用等贷:应付职工薪酬如果是已经缴纳后,收到类似于税收返还性质的社保费款项时借:银行存款贷:营业外收入每月向社保公司缴纳的是当月的社保额.而每月工资发放的都是上月的工资额.所以,缴纳社保时分录(按据实列支的原则可以不计提):借:管理费用-保险费(单位应缴纳部分)借:其他应收款-代扣代缴员工社保(企业垫付员工个人应缴纳部分)贷:现金(我们这里交现金,有的地方可通过银行划款)次月发放工资时:借:应付工资贷:其他应收款-代扣代缴员工社保(企业垫付员工个人应缴纳部分)贷:现金或银行存款本月交社保的会计分录怎么做 根据我们上面文章中的介绍,我们知道企业为员工缴纳社会保险,有的是企业全部支付社会保险需要缴纳的金额,也有的是企业缴纳一部分的金额,员工也需要缴纳部分金额,具体的账务处理请参考我们上面文章中的介绍.
问本月交社保的会计分录怎么做
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本月交社保的会计分录怎么做，真的熬不住了，求给个答案！
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