答其他回答（2条）

• 张震岳053464 问答领域知识达人 2026-08-03 02:31:24

  缴纳社保的会计分录

  1、计提社保费用时的分录：

  借：管理费用-社会保险费（单位部分），

  贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；

  2、实际缴纳社保费用时的分录：

  借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），

  借：其他应收(付)款-社会保险费（个人部分）

  贷：银行存款；

  社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。

  也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人（雇员和雇主）收缴的费用。费的分担主体是国家、企业和个人。

  这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

  养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。

  1、当期缴纳时账务处理，借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分)，其他应收款--养老保险费(注:个人承担的部分)，贷:银行存款。

  2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理，借:应付职工薪酬，贷:其他应收款--养老保险费。

  3、如果当期未缴纳，①当期的账务处理，借:管理费用--养老保险费，贷:其他应付款--养老保险费;②发工资时个人应交的部分照扣，借:应付职工薪酬，贷:其他应付款--养老保险费。

  4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理，借:其他应付款--养老保险费，贷:银行存款。企业会计制度要求，基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金，在"其他应交款"中核算，职工个人负担的部分一般在工资中扣除。其他应交款是指企业除应交税金、应付股利等以外的其他各种应交的款项，包括应交的教育费附加、矿产资源补偿费、应交住房公积金等。

  法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

  第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

  个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

• 心悦诚服 问答领域知识达人 2026-08-03 02:31:24

  1、计提社保时：

  借：管理费用---社保（公司承担）

  贷：其他应付款---社保（公司承担）

  2、缴纳社保时：

  借：应付职工薪酬——社保（个人承担）

  借：其他应付款——社保（公司承担）

  贷：银行存款