答其他回答（5条）

• 绅士之圈圈 问答领域知识达人 2026-08-03 02:22:01

  1、残疾人保障金可以不计提。残疾人保障金的入账方式是：

  借：管理费用-残疾人保障金

  贷：银行存款

  2、凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。

  3、应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为1.6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

  公司无工会组织的,不需计提工会经费。有工会组织的公司，可以按工资总额的2%计提工会经费。

  税法规定：对于企业、事业单位按每月全部职工工资总额的2％向工会拨缴的经费，在税前列支。计提了工会经费但没向工会组织实际拨缴的，不能税前扣除。

  残保金是国家为促进残疾人就业而设立的政府性基金，收取标准并不一致。多数地方残疾人保障金计算公式为：（上年度单位在职职工总数×1.5%－单位已安排残疾职工数）×劳动部门公布的上年度职工年平均工资×（机关事业单位100%，企业80%）＝应缴纳保障金。有的地方是根据用人单位实际工资水平确定。

  残疾人保障金可以税前列支: 借:管理费用--残疾人保障金 贷:其他应交款上缴时:借:其他应交款 贷:银行存款 也可以直接做:借:管理费用--残疾人保障金贷:银行存款

• 木云数码科技 问答领域知识达人 2026-08-03 02:22:01

  计提时：

  借：管理费用-残保金

  xx

  贷：其他应交款-残保金

  xx

  交纳时：

  借：其他应交款-残保金

  xx

  贷：银存（现金）

  xx

• 月亮船 问答领域知识达人 2026-08-03 02:22:01

  干嘛不找个残疾人啊，没有残疾人保障金交的太多了。有残疾证，就业证就可以了

• UBon优邦速运 问答领域知识达人 2026-08-03 02:22:01

  1、残疾人保障金可以不计提。残疾人保障金的入账方式是：

  借：管理费用-残疾人保障金

  贷：银行存款

  2、凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。

  3、应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为1.6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

• 分享历史小知识 问答领域知识达人 2026-08-03 02:22:01

  一般不用计提的，直接计“营业外支出”