问问题描述
企业支付员工工伤费用的账务处理，这个怎么解决啊？快急疯了？
答精选答案
法律分析：
一、企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。
二、具体账务处理是：
1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：
借：其他应收款--保险公司或社保
贷：现金(或银行存款)
2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)：
借：银行存款或现金
贷：其他应收款--保险公司或社保
3、如果是企业支付的费用：
借：营业外支出-工伤赔偿
贷：银行存款或现金
法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“王梓阳”！
希望本篇文章《企业支付员工工伤费用的账务处理》能对你有所帮助！
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