问问题描述
智力资本会计与人力资源会计的区别，跪求好心人，别让我孤军奋战！
答精选答案
智力资本会计与人力资源会计的区别在于：
1、研究目标的区别：前者是对智力资本价值信息的研究，后者是对雇佣劳动行为的研究。
2、核算对象的区别：前者以智力资本所有者为核算对象，后者以人力资源为核算对象。
3、确认时间的区别：前者主要确认智力资本的形成时间，后者主要确认人力资源支出的时间。
4、计量属性的区别：前者一般以现行价值进行计量，后者一般以历史成本进行计量。
5、折旧分摊认定的区别：前者不作折旧分摊，后者对人力资源进行分摊。
6、权益分配的区别：前者对非人力资本与智力资本所有者的权益分配，后者对企业所有者的权益分配。
7、报告对象与列示内容的区别：前者对智力资产价值列示，后者对人力资源管理内容列示。
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评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“YOYO是条汪”！
希望本篇文章《智力资本会计与人力资源会计的区别》能对你有所帮助！
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本文概览：智力资本会计与人力资源会计的区别在于：1、研究目标的区别：前者是对智力资本价值信息的研究，后者是对雇佣劳动行为的研究。2、核算对象的