教师分档聘任是什么意思

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教师分档聘任就是把教师能力分成13个等级,然后根据实际能力来聘任为不同级别的教师,教师分级竞聘其实就是看一个教师的实际能力是多大,属于13个层级中的哪一个,然后在进行教学任务分配的时候进行合理分配,也算是知人善任的一种方式。同时被聘为不同级别的教师,在工资水平上也是不相同的。

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