一方面每年毕业大学生在逐年攀升，工作岗位数量和毕业生的增长的数量呈现不平衡的状态，让毕业生的就业显得较为紧张，同时也牵动着很多家长的心。

另一方面各个媒体的报道，让大家在脑海中就认为“就业难”是常态，大脑中形成了这种“固定看法”。加上家长的期望值，这在很大程度上影响了毕业生的就业心态与就业选择。

自我定位的不准确

毕业生因为是第一次找工作，对于自己的工作方向可能还不太确定。很多同学在找工作时，对于工作的方向一直是很模糊的，其实这样不明确的自我定位也不利于找工作！

现在大多数毕业生就业选择的三个因素：工作位置、公司前景以及薪资待遇。很多毕业生喜欢到一线城市发展，认为工作机会更多，但正是因为大家都这么认为，就造成大城市毕业生求职扎堆的现象，增加了大城市的大学生就业压力。

缺乏社会实践经验

很多学生在就业时，会选择跨专业就业，这在一定程度上反映了目前我国高校教学、专业设置和社会需求相脱节，不能满足社会发展的需要。同时，现在很多高校学的都是理论性知识，以素质教育为主，少了实践课程。但目前随着疫情管控力度下降，航空运输业发展的春天到来，招聘需求源源不断，也让空中乘务专业学生就业不再像以前那么困难。